新しい派遣会社に登録することにしました。といっても、あまり前向きではない。その理由の一つは、今すぐ仕事を紹介して!という状況ではないから。
今の時代、派遣会社の登録はオンラインが主流で、今回も例外ではありません。オンライン登録にはパソコンスキルチェックもあります。早朝にパソコンスキルのテストを受けることにしたのですが、思わぬ邪魔が入ることに。
テスト中話しかけられ続けられた結果
仕事の都合で普段より30分早く起きてきたおじさん、そんなこと聞いてなかったよ。そして、ガンガン話しかけてくるのでした。
テスト中だから静かにして
と言ったのですが
またまた~
そしてさらに、テレビつけ大音量。さらに話しかけられ、結果は悲惨でした。
「今、テスト中です」の問題の場合、文字の下に「ima、tesutotyudesu」と表示されていた
私は気が散りすぎた結果、「ima、tesutotyudesu」を見て入力してしまっていました。
なんだか入力すべき日本語が難しいよ・・・
と思いつつ、見ているのは日本語表記ではなかったのだ。
最後の数秒でアルファベットを見ていたことに気づきました。もちろん、間違いだらけ。気を取りなおし、次のテストの数値入力を開始しました。その前に
黙ってて
と言ったけれど、無駄でした。日本語入力よりもひどい結果でした。他にもテストがあるのですが、もうやめました。そして、登録するのやめようかな、と思いはじめたのです。
そもそも、その派遣会社への登録は最初から少し抵抗感があったうえ、急いで必要というわけでもないので。
そんな都合のいい派遣勤務無理だよ、の話
現在の派遣先での勤務は、いろいろと波乱続きでした。
以前、そのことを記事にしたこともありますが、今は非公開にしています。理由は単純で、ネガティブな話を公開すると、物事がますますややこしく、悲惨な方向に転がる気がするからです。
愚痴を言っても良いことはないのかもしれません。と言いつつ、完全にやめられていない私ですが。
契約更新をしない理由
現在の就業先には「クセのある人物」がいて、私はその人を前向きに受け入れようとしていました。しかし、最終的に我慢の限界を超え、ついに私自身が「もう辞める!」と決意する結果に至りました。
その人物については、過去にも複数の人が衝突していたようで、実際にその経験をした数名から直接話を聞いたことがあります。
その状況を私の派遣担当者に話した結果、営業担当は、「精神的な面でも、契約期間が残っていてもすぐに辞めた方がいい」とアドバイスしてくれました。
ところが数日後、営業担当は自分を守るために(おそらく)、無茶な働き方提案、というより押し付けてきました。その提案は、契約期間中は週2日か3日勤務にするというものでした。しかし、この形態では収入が足りない。最悪の場合、失業保険の申請をできるように週2日勤務を選びました。
週3日勤務で途中から週5日勤務の仕事探し
週5日勤務の派遣契約のまま、週2日勤務にした場合は、かけもちはできないです。週2日勤務になっても社保が引かれるし、おそらく雇用保険受給(失業保険)の手続きもできないはず。これは営業担当から言われました。私は、契約書の書き換えをしてもらいました。かけもちで働いても問題ない、と何度も確認しました。
収入が減るのは困るので、すぐに私は契約期間中は週3日勤務、その後は週5日勤務の仕事探しをしました。
当然そんな都合の良い仕事が簡単に見つかるわけがありません。
見つけた仕事の条件はイマイチ
それでも探し続け、最終的に決めた仕事はこんな条件でした。
- 現在の派遣契約期間中は週3日勤務
- 契約終了後、ちょうど繁忙期に入るため残業が多く、もしかしたら週4日勤務になる可能性もあり
- ただし、4月以降は閑散期となるため、週2日勤務に減るかもしれない
現実的に選択肢が限られている中での精一杯の妥協でした。
繁忙期の残業は、私が何時でも残業OKです!と言えば、おそらく終電で帰るような会社だそう。
さすがにそれは私がもたないので、21時までかなと回答しました。実際にどうなるかは不明。週5日勤務だったら絶対に無理ですが、3月末までで週3日か4日なら何とか頑張れそう。残業代を含めて計算すると、週5日勤務とそんなに変わらない収入になるだろう、ということもあり、妥協しました。
4月以降はどうするの?というと今はまだわかりません。そもそも来年はまた引越しだろう。